Choisir les activités lors de l’organisation d’un événement d’entreprise, est une tâche qui ne s’improvise pas. Dans cet article, nous explorons quelques éléments à prendre en compte lors du choix d’une activité pour un événement d’entreprise, et vous proposons un florilège d’activités originales, divertissantes ou inspirantes, à l’image de votre entreprise.
Poursuivre plusieurs objectifs
Est-ce une erreur de déterminer plusieurs objectifs pour votre évènement ?
Hé bien, cela peut paraitre contre-intuitif mais il est important d’en déterminer plusieurs !
Vous optimiserez le ROI de votre évènement si vous atteignez partiellement ou totalement autant d’objectifs que possible. Un événement peut être organisé pour motiver les employés, renforcer la cohésion d’équipe, communiquer les succès et les objectifs de l’entreprise. Un évènement peut être également éco-conçu, car l’intégration du RSE dans la stratégie globale est un enjeu important pour les entreprises. Selon la dernière étude du « Baromètre de la communication RSE des Marques » réalisé par Kantar Insight, les entreprises françaises peuvent encore améliorer significativement leur communication autour de leur engagement RSE.
Cependant, une planification minutieuse et une organisation rigoureuse sont requises pour que l’événement reste cohérent et efficace. Il faut notamment s’assurer que tous les objectifs sont à la fois clairement définis et compatibles entre eux.
En fonction de vos objectifs, un large panel d’activités s’offre à vous :
Incentive
L’incentive a pour but de motiver et de récompenser vos employés et/ou vos clients :
- Pour vos employés, l’incentive est un moyen de reconnaitre leurs performances et l’importance de leur contribution pour l’entreprise. Les activités proposées doivent être stimulantes et divertissantes afin d’encourager la participation et la coopération.
- Pour vos clients, il s’agit de tisser un lien émotionnel fort et d’humaniser la relation pour renforcer leur fidélité.
Quelques idées :
- Une journée de navigation sur un voilier
- Un survol en montgolfière des châteaux de la Loire
- Une soirée dans un château médiéval avec animation costumée
Team building
Le team building est l’outil idéal pour fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise. Grâce à un programme d’activités personnalisé, Il améliore la cohésion, la communication et la collaboration entre les équipes.
Le team building n’est pas seulement ludique, il apporte une réponse à des problématiques managériales.
Quelques suggestions :
- Tourner un court-métrage
- La participation à une Batucada (percussions brésiliennes)
- Une compétition de construction « Lego »
Intervention d’un conférencier
Le conférencier partage avec les participant son expertise sur des enjeux sociétaux, environnementaux, professionnels et apporte un éclairage nouveau sur les thématiques abordées :
- Un philosophe amène de la profondeur sur des sujets tels que le bonheur au travail, l’excellence, le leadership ou la confiance en soi
- Un sportif de haut niveau transmet les clés de son succès et booste la motivation des équipes.
Finalement, les activités que vous choisissez d’organiser sont profitables pour votre entreprise en fonction des objectifs définis dans la mesure où elles :
- Répondent à des objectifs spécifiques
- Sont stimulantes et divertissantes
- Sont originales afin de marquer durablement les esprits des participants
Event Solutions est votre partenaire pour créer et organiser un évènement sur mesure en lien avec les valeurs de votre entreprise.
